Guide pratique pour ajouter des collaborateurs à votre page entreprise Facebook

Vous avez créé une page entreprise Facebook et vous souhaitez ajouter des collaborateurs pour gérer cette dernière ? Ce guide vous expliquera étape par étape comment procéder.

L’importance de la gestion en équipe sur les pages entreprises Facebook

Gérer une page d’entreprise Facebook n’est pas toujours chose aisée, spécialement lorsque le nombre d’abonnés augmente et que l’activité quotidienne demande un suivi régulier. Il peut alors s’avérer nécessaire de déléguer certaines tâches à des collaborateurs.

Ajouter des Comptes collaborateurs à votre page entreprise Facebook

Cette répartition des rôles permettra non seulement d’accroître l’efficacité de la gestion de la page, mais également d’enrichir l’espace dédié à vos utilisateurs en publiant des contenus à valeur ajoutée.

Les étapes essentielles pour supprimer des publications en masse sur Facebook

Les différents rôles proposés par Facebook

Pour bien administrer votre page entreprise, il est essentiel de connaître les différents rôles qui peuvent être attribués à vos collaborateurs :

• Administrateur : Une personne ayant ce rôle dispose de tous les droits de gestion sur la page, y compris la possibilité de changer les paramètres ou supprimer la page.


• Editeur : Cela permet à une personne de publier du contenu, répondre aux commentaires des utilisateurs et afficher les statistiques de la page.


• Moderateur : Un modérateur peut uniquement répondre aux commentaires des utilisateurs mais ne peut pas publier de contenu.


• Annonceur : Comme son nom l’indique, ce rôle concerne la création et le suivi des publicités sur la page.


• Analyse : Ce rôle est offert à une personne ayant besoin d’accéder uniquement aux statistiques de la page sans pouvoir interagir avec les autres fonctions liées au contenu ou publicité.

Comment ajouter des collaborateurs à ma page entreprise Facebook ?

Ajouter des personnes pour gérer votre page entreprise Facebook se fait en quelques étapes simples :

1. Accédez aux paramètres de votre page

Pour commencer, connectez-vous à votre compte Facebook puis rendez-vous sur votre page entreprise. Dans le coin supérieur droit de cette dernière, cliquez sur « Paramètres ».

2. Sélectionnez la section « Rôles de la Page »

Dans le menu qui s’affiche sur la gauche, choisissez « Rôles de la Page ». Vous y verrez la liste des personnes actuellement affectées à un rôle sur la page, ainsi que leur niveau d’accès.

3. Ajoutez la personne souhaitée en tant que collaborateur

Pour ajouter quelqu’un, entrez son adresse e-mail associée au compte Facebook, ou bien sélectionnez directement la personne parmi vos amis en tapant leur nom dans la barre de recherche prévue à cet effet. Une fois la personne trouvée, attribuez-lui le rôle adéquat en choisissant parmi les options disponibles (Administrateur, Editeur, Modérateur…).

4. Confirmez l’ajout du collaborateur

Une fois que vous avez choisi un rôle pour la personne nouvellement ajoutée, il est nécessaire de confirmer cette opération en cliquant sur « Ajouter » puis en rentrant votre mot de passe Facebook si cela vous est demandé et finaliser en validant avec le bouton « Enregistrer ».

5. Attendez la confirmation de la part du collaborateur invité

Un message d’invitation sera envoyé à la personne concernée, qui devra alors valider son statut en acceptant l’invitation reçue dans ses notifications sur Facebook.

Gérer efficacement les notifications sur Facebook : une approche simplifiée

Gestion optimale des rôles au sein de votre équipe

Afin de profiter pleinement des capacités offertes par les différents rôles proposés sur une page d’entreprise, voici quelques conseils :

• Adaptez les niveaux d’accès : Il est crucial de bien répartir les responsabilités entre vos collaborateurs en accordant les bons rôles à chaque membre de l’équipe. Un administrateur devrait être limité à une ou deux personnes de confiance. Les autres membres peuvent se voir attribuer le statut d’éditeur, modérateur, annonceur ou analyste selon leurs compétences respectives.


• Communiquez régulièrement : Assurez-vous de toujours communiquer clairement vos objectifs auprès de vos collaborateurs et de leur fournir des directions précises pour qu’ils puissent bien exécuter leurs tâches.


• Gérer le contenu : Veillez à surveiller régulièrement les publications et commentaires sur votre page pour en assurer la qualité et pour maintenir une cohérence globale.

En suivant ces quelques étapes simples, vous bénéficiez d’une gestion en équipe efficace de votre page entreprise Facebook. Les collaborateurs ajoutés apporteront leur savoir-faire et dynamisme, contribuant ainsi au succès de votre entreprise sur ce réseau social incontournable.