Évoluant constamment depuis sa création en 1967, Capgemini est devenue un acteur majeur dans le secteur des services du numérique et une référence à l’échelle mondiale . Chacune des actions menées au sein de cette entreprise française contribue à la transformation digitale des organisations, à la rationalisation des processus métier et à l’amélioration de la performance globale. Découvrez ici comment Capgemini a su créer son succès et continuer de marquer de son empreinte l’histoire de la technologie et du numérique.
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L’essor fulgurant d’une entreprise visionnaire
Fondée par Serge Kampf en 1967, Capgemini commence par fournir des services informatiques aux entreprises avant d’étendre rapidement son champ d’action. Son expansion en Europe se fait notamment grâce à l’acquisition de nombreuses ESN, telles que Sogeti, Transiciel ou encore SESA. Cette stratégie lui permet ainsi de disposer d’un vaste réseau de compétences et d’affirmer son rôle sur le marché européen.
Au fil des années, Capgemini continue de conquérir le monde avec ses solutions innovantes. En s’appuyant sur une stratégie d’innovation permanente et en mettant en place de solides partenariats avec les leaders technologiques mondiaux, l’entreprise est aujourd’hui présente dans plus de 50 pays et compte près de 300 000 collaborateurs.
Des offres diversifiées pour répondre à tous les besoins
Pour faire face aux défis de la transformation numérique, Capgemini a développé une gamme complète d’offres sur-mesure. Ces solutions sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque secteur et sont organisées autour de quatre grandes catégories :
- Services d’application : ils permettent la conception, l’intégration et la maintenance des applications informatiques pour les entreprises.
- Services d’infrastructure : gestion des infrastructures informatiques comme le stockage et la sécurité des données.
- Services de consultance : assistance dans l’élaboration des stratégies digitales, pilotage de projets ou encore optimisation des opérations.
- Autres services spécialisés : développement de solutions innovantes telles que l’Internet des Objets (IoT) et la réalité virtuelle.
Chacune de ces activités est structurée selon un modèle d’affaires qui met en avant les compétences techniques et métiers ainsi que les expertises sectorielles des collaborateurs de Capgemini.
Des experts du numérique au service de l’innovation
Au cœur de ses offres diversifiées, Capgemini s’appuie sur l’expertise de ses équipes pluridisciplinaires : consultants, développeurs, architectes systèmes, data scientists, ingénieurs ou encore experts en cybersécurité… autant de professionnels associent leurs compétences pour bâtir ensemble un futur numérique performant et pérenne pour leurs clients.
En favorisant le travail collaboratif, la montée en compétences de ses équipes et l’ouverture sur des partenariats technologiques avec les leaders du marché, Capgemini place l’innovation au centre de sa stratégie.
Une entreprise responsable et engagée
Capgemini est également très investie dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale d’Entreprise) et travaille notamment à réduire son empreinte carbone. Pour cela, elle met en œuvre diverses mesures telles que :
- Optimisation énergétique : gestion optimisée des infrastructures informatiques et bâtiments et recours aux énergies renouvelables.
- Mobilité durable : incitation des collaborateurs à utiliser des moyens de transport moins polluants grâce à la mise en place de navettes ou de systèmes de covoiturage.
- Sensibilisation : organisation de formations et de programmes de sensibilisation auprès des employés et des parties prenantes.
L’engagement de Capgemini dépasse les questions environnementales et s’étend également aux domaines social, sociétal et économique. L’entreprise s’applique à promouvoir la diversité et l’inclusion professionnelles ainsi qu’à favoriser le développement local des communautés hôtes dans lesquelles elle opère.
Une contribution active à la formation des talents de demain
Consciente de l’importance d’avoir des talents compétents pour façonner l’avenir du numérique, Capgemini s’est donné pour mission de contribuer à la formation des générations futures. L’entreprise établit ainsi régulièrement des partenariats avec de grandes écoles et universités en créant des programmes communs ou en proposant stages et alternances aux étudiants.
L’objectif est double : répondre au besoin croissant en matière d’emplois qualifiés dans ce secteur et offrir aux nouvelles générations les opportunités professionnelles qu’elles méritent.
Le chemin vers un avenir toujours plus digital
À travers son parcours réussi et ses nombreuses initiatives, Capgemini s’affirme comme un acteur incontournable de la révolution numérique. Grâce à son expertise, la richesse de ses solutions et son engagement social, environnemental et économique, l’entreprise continue aujourd’hui d’écrire son histoire et de construire un futur toujours plus digital pour ses clients.
Dans un contexte où les entreprises cherchent constamment à se transformer et à innover, Capgemini reste une référence indéniable dans le secteur des services du numérique et promet de continuer à jouer un rôle clé dans les années à venir .